• Teoría Pura de los Salarios
Jorge Ramón Martínez Rivera

Resumen

Presentar una Teoría Pura de los salarios, vale decir, aislando las causas eficientes que los provocan y, que, al mismo tiempo, se deduzca lógicamente de la observación de hechos irrefutables de la realidad, es el objetivo del presente trabajo. Así, a partir de los precios de los bienes finales, el autor explica la formación de los salarios (precio del factor productivo trabajo). Refutar la mitología que se ha construido sobre la capacidad de la coacción (legislativa y sindical)
de generar beneficios para los asalariados, interviniendo el contrato de trabajo es otro de los temas abordados por el autor. En conclusión, para el autor, los salarios tienden, espontáneamente, a fijarse en un punto que coincide con la esperada productividad
marginal del trabajo descontado el interés del dinero (al trabajador se le paga lo que aporta), y cualquier intento por alterar esta Ley económica Básica tiene efectos contraproducentes que deben ser resueltos por quienes abogan por la intervención coactiva de las relaciones de trabajo.

Abstract

To present a Pure Theory of wages, i.e., by isolating the efficient causes that provoke them and, at the same time, to deduce logically from observing irrefutable facts of reality, is the aim of the presentwork. Thus, from the prices of final goods, the author explains the formation of wages (labor production factor prices). To refute the mythology that has been built on the ability of coercion (legislative and from labor unions) to generate benefits for employees, intervening the employment contract is another issue addressed by the author. In conclusion, for the author, wages tend spontaneously to be set at a point that coincides with the expected discounted marginal productivity of labor interest on money (the worker is paid what they contribute), and any attempt to alter this Basic economic Law produces counterproductive effects that must be solved by those who advocate the coercive intervention on the working relationships

Palabras clave

Salarios; factor productivo; inflación; contrato de trabajo; productividad marginal; salario bruto; salario líquido

keywords

Wages, productive factor, inflation, labor contract, marginal productivity, gross salary, net wage

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DOI: 10.5354/0719-7551.2013.42875