La laboralización de la función pública: la cesación del vínculo de los funcionarios de la Atención Primaria de la Salud dependientes de una corporación municipal
Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
La laboralización de la función pública: la cesación del vínculo de los funcionarios de la Atención Primaria de la Salud dependientes de una corporación municipal
Autores/as
Carla Pietroboni Fuster
Universidad Católica del Norte
El presente artículo pretende exponer algunos casos en los que resulta dudosa la aplicación del Código del Trabajo para resolver una controversia particular, en especial el caso de la cesación del vínculo de los funcionarios de la Atención Primaria de la salud dependientes de una corporación municipal regidos por la Ley Núm. 19.378 y supletoriamente por la Ley Núm. 18.883.
Carla Pietroboni Fuster, Universidad Católica del Norte
Abogada, Universidad Católica del Norte. Diplomada en Derecho Administrativo de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Candidata a Magíster en Derecho de la Empresa y el Trabajo, Universidad Católica del Norte.
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Cómo citar
Pietroboni Fuster, C. (2016). La laboralización de la función pública: la cesación del vínculo de los funcionarios de la Atención Primaria de la Salud dependientes de una corporación municipal. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 2(3), pp. 97–112. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2011.42928
