La prueba ilícita parece haber llegado para quedarse al derecho chileno desde la Reforma Procesal Penal. Sin embargo el traer a sede no criminal una institución diseñada para evitar el accionar de los agentes estatales es problemático. Esto a la luz de los derechos a la prueba y a la defensa, en procesos entre privados. La nueva justicia laboral es un caso paradigmático de esto. Se establece una regla de exclusión inédita en el derecho chileno, que extiende la prohibición a límites desconocidos por otras reglas de exclusión en nuestro Ordenamiento jurídico.
Estudiante de Derecho de la Universidad de Chile (franciscojara1@gmail.com). Ayudante Ad honorem de las cátedras de Derecho Procesal, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Criminología y Ayudante de investigación del Centro de Derechos Humanos de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.
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Cómo citar
Jara Bustos, F. (2016). La prueba ilícita en materia laboral. La regla de exclusión más amplia del derecho chileno. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 2(3), pp. 113–128. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2011.42929
