Buena Fe y Derecho del Trabajo

  • María Cristina Gajardo Harboe Universidad de Chile

Resumen

En el presente trabajo la autora discurre acerca de la aplicación y conciliación del principio de la buena fe con las normas laborales. Así, busca demostrar la eficacia de este principio general del derecho y la coherencia que tendría con las normas protectoras del trabajo, cuestión controvertida por cierto sector de la doctrina laboral, en particular con aquellas que conforman el orden público laboral y que, en consecuencia, resultan irrenunciables por las partes. Asimismo, destaca la actualización que, a su vez, introduce este principio al contenido ético-juddico de la relación laboral.

Biografía del autor

Filiación del autor
Profesora asistente y directora del Departamento de Derecho del Trabajo, Universidad de Chile
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Cómo citar
Gajardo Harboe, M. (2016). Buena Fe y Derecho del Trabajo. Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 1(2), pp. 15-31. doi:10.5354/0719-7551.2016.43049
Publicado
2016-09-18