El recientemente introducido concepto de “Adecuaciones Necesarias” en la reforma laboral en curso representa un desafío interpretativo importante. Para obtener una resolución a dicha problemática se analizan los derechos fundamentales en conflicto, tanto de los trabajadores huelguistas, no huelguistas, empleador y público en general. Ello junto con el estudio de la experiencia española en relación con la huelga y la prohibición de sustituir huelguistas. Finalmente, se propone una revisión crítica al proyecto de ley y una propuesta de solución.
Ricardo Matías Buendía Esteban, Universidad de Chile
Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Chile; Magister en Derecho, Universidad de Chile.
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Cómo citar
Buendía Esteban, R. M. (2017). Las adecuaciones necesarias por parte del empleador en la huelga. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 8(15), 153–163. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2017.47388
