Las adecuaciones necesarias por parte del empleador en la huelga

Autores/as

  • Ricardo Matías Buendía Esteban Universidad de Chile
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Resumen

El recientemente introducido concepto de “Adecuaciones Necesarias” en la reforma laboral en curso representa un desafío interpretativo importante. Para obtener una resolución a dicha problemática se analizan los derechos fundamentales en conflicto, tanto de los trabajadores huelguistas, no huelguistas, empleador y público en general. Ello junto con el estudio de la experiencia española en relación con la huelga y la prohibición de sustituir huelguistas. Finalmente, se propone una revisión crítica al proyecto de ley y una propuesta de solución.

Palabras clave:

Negociación colectiva, huelga, derecho comparado, derechos fundamentales

Biografía del autor/a

Ricardo Matías Buendía Esteban, Universidad de Chile

Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Universidad de Chile; Magister en Derecho, Universidad de Chile.