@article{Espinosa Meza_Chible Villadangos_2016, title={La huelga pacífica en la negociación colectiva y el proyecto de reforma laboral: un análisis crítico.}, volume={6}, url={https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/38448}, DOI={10.5354/0719-7551.2015.38448}, abstractNote={<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; font-family: "Garamond",serif; mso-bidi-font-family: Arial;">En el presente trabajo las autoras indagan en torno a la noción de huelga y su carácter pacífico en el marco del proyecto de reforma laboral. El objetivo es evidenciar como, al materializarse la huelga, y una vez ponderada la libertad sindical con otros derechos fundamentales, la libertad sindical prima amparando una serie de episodios de conflicto y enfrentamiento entre organización sindical y empleador, razonamiento que en el marco del proyecto de reforma laboral pierde fundamento.</span></p>}, number={12}, journal={Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social}, author={Espinosa Meza, María Fernanda and Chible Villadangos, María José}, year={2016}, month={ene.}, pages={pp. 56–80} }