[1]
Fernández Toledo, R. 2016. Límites del Poder Disciplinario del Empleador. Principios Non Bis in Idem y de Proporcionalidad en la Imposición de Sanciones Laborales (Sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, 8 de mayo de 2013, RIT O– 349- 2013. Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 4, 8 (ago. 2016), pp. 167–175. DOI:https://doi.org/10.5354/0719-7551.2013.42763.