[1]
Varas Castillo, M. 2016. Pérdida de eficacia de la causal de necesidades de la empresa en el sistema de terminación del contrato de trabajo. Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. 2, 3 (sep. 2016), pp. 79–95. DOI:https://doi.org/10.5354/0719-7551.2011.42927.