Castro Jara, Juan Luis. 2015. «Caso Fortuito O Fuerza Mayor Como Causal De término De La relación Laboral. Requisitos Del Caso Fortuito ¿se Confunden Con La Inimputabilidad Del Empleador?». Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social 6 (11):pp. 13-35. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2015.37688.