Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS <p>La Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es una publicación semestral del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile que tiene por objetivo el análisis dogmático y científico de las instituciones jurídico laborales y de seguridad social tanto nacionales como de derecho comparado y sus principales efectos en las sociedades en las que rigen.</p> Universidad de Chile. Facultad de Derecho es-ES Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 0719-0093 <div id="copyrightNotice"> <p>El envío y evaluación de los manuscritos recibidos supone que el o los autores declaran ser titulares originarios y exclusivos de los derechos patrimoniales y morales de autor sobre el artículo, de conformidad a lo dispuesto en la ley 17.336 sobre Propiedad Intelectual (Chile) y que, en caso de haber utilizado obras ajenas en la creación del artículo, ya sea de manera total o parcial, declaran contar con las respectivas autorizaciones o licencias de uso de sus respectivos titulares o que su utilización se encuentra expresamente amparada por la ley.<br>El autor libera expresamente de cualquier responsabilidad ulterior al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, por cualquier infracción legal, reglamentaria o contractual que eventualmente cometa o hubiere cometido en relación a la obra, obligándose a repararle todo perjuicio que resultare de la infracción de éstos u otros derechos.<br>El autor autoriza al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, para que, por sí o a través de terceros autorizados expresamente por éste, ejerza los derechos que se precisan a continuación, respecto del artículo enviado:<br>Publicación, edición, reproducción, adaptación, distribución y venta de los ejemplares reproducidos, incluyendo la puesta a disposición del público en línea por medios electrónicos o digitales, del artículo, en idioma español, portugués o inglés, en todo territorio conocido, sea o no de habla castellana, y para todo tipo de edición impresa en papel y electrónica o digital, mediante su inclusión en la Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social u otra publicación que edite el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.<br>La presente autorización se confiere en carácter no exclusivo, gratuita, indefinida, perpetua y no revocable, mientras subsistan los derechos correspondientes y, libera al Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, de cualquier pago o remuneración por el ejercicio de los derechos antes mencionados.<br>Los autores conservan sus derechos de autor sobre sus obras, pudiendo reutilizarlas según decidan.</p> </div> <div id="privacyStatement"> <h3>Declaración de privacidad</h3> <p>Los nombres y direcciones de correo electronico introducidos en la Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se usarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito y/o persona.</p> </div> Impactos de la migración en la seguridad social brasileña https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/66155 <p>La apertura de fronteras en un mundo cada vez más globalizado facilita la movilidad de personas y favorece el escenario migratorio. Una de las principales causas de esta movilidad corresponde a razones socioeconómicas que impulsan a la población económicamente activa a buscar mejores oportunidades de trabajo y generación de empleo y renta para la promoción de su bienestar y el de su familia. Así, asociada a las razones laborales, una gran preocupación que surge con esta movilidad humana es el acceso a los beneficios y servicios de los sistemas de seguridad social. Frente a este escenario, este artículo discute el fenómeno migratorio en Brasil y los problemas asociados a la garantía del derecho sociofundamental a la seguridad social para la población migrante por medio de una investigación exploratoria y descriptiva, utilizándose variables cualitativas y cuantitativas con la finalidad de argumentar sobre cómo la arquitectura de la seguridad social podría enfrentar estos problemas del mundo globalizado.</p> Rodrigo Monteiro Pessoa Jair Aparecido Cardoso Rogério Alessandre Oliveira Castro Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 1 26 10.5354/0719-7551.2022.66155 Sentido, saúde psicossocial e trabalho: A automação como estratégia de promoção de um futuro do trabalho equilibrante https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/65199 <p>O artigo propõe o exame dos impactos da automação no ambiente laboral, considerando o trabalho como atividade promotora de sentido, inserção social e saúde. A pesquisa busca investigar em que medida a realização de atividades repetitivas e prescritivas por máquinas pode se traduzir como protetora aos trabalhadores humanos. Temse, portanto, a seguinte pergunta de pesquisa: a automação em ambiente laboral pode ser geradora de saúde psicossocial? A análise proposta é desenvolvida tendo em vista a compreensão do trabalho como intrínseco à realização do ser social, assim como à luz dos conceitos de prazer e sofrimento do trabalhador da psicodinâmica do trabalho. Ainda, para responder à questão eixo, utiliza-se pesquisa bibliográfica, assim como mé[1]todo de abordagem hipotético-dedutivo e de interpretação sociológico.</p> Julise Lemonje Denise Pires Fincato Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 27 46 10.5354/0719-7551.2022.65199 Flexibilidade contratual e desengajamento social: Uma análise a partir dos mercados de trabalho de cidades médias do Rio Grande do Sul (Brasil) https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/66314 <p>Um fenômeno cada vez mais presente nos mercados de trabalho no Brasil é colocado em questão: a flexibilidade contratual. Esta é uma condição histórica na qual os trabalhadores estão submetidos a formas precárias de relações trabalhistas. Tomando como referência dados do mercado formal de trabalho de três cidades médias do Rio Grande do Sul (Caxias do Sul, Passo Fundo e Santa Cruz do Sul), indicase que as dinâmicas dos mercados nessas cidades condicionam formas de inserção dos trabalhadores a partir do pressuposto do «desengajamento social»; um fenômeno que, nas cidades médias investigadas, é a expressão do predomínio de empregos com baixos salários, baixa exigência de qualificação e experiências ocupacionais, marcadas pela descontinuidade e a constante experiência do desemprego.</p> Marco André Cadoná Valter de Almeida Freitas Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 47 72 10.5354/0719-7551.2022.66314 Defining extreme hardship to determine eligibility to welfare aid: The shift from household income measurement to means testing https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/65228 <p>This paper discusses extreme hardship as an economic eligibility requirement to the welfare aid set forth in Article 20, paragraph 3, of Law 8.742/1993. The analysis is based on criteria that go beyond the measurement of monthly per capita household income and adopts a deductive approach to scrutinize the literature, legislation, and case law on the subject. The paper maps out the development of the relevant cases and provides insight into the precedents laid down by the Federal Supreme Court. The problems posed by the subsidiary nature of the benefit are also considered. All in all, monthly per capita household income not being an accurate indicator of extreme hardship, the means test should be adopted.</p> Rodrigo Zacharias Cristiane Fátima Grano Haik Paulo Bueno de Azevedo Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 73 100 10.5354/0719-7551.2022.65228 A vinculação dos poderes do estado à concretização de direitos fundamentais sociais: Há espaço para uma margem de apreciação? https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/63614 <p>Diante das problemáticas e debates que cercam os direitos fundamentais sociais, seu caráter multifuncional e as possibilidades de tutela jurisdicional, objetiva-se, com o presente trabalho, analisar a viabilidade do reconhecimento de uma margem de apreciação do legislador frente a esses direitos. Questiona-se, assim, diante dessas características e da vinculação estatal à sua proteção: há espaço para uma margem de apreciação legislativa na implementação dos direitos fundamentais sociais? Utilizando-se do método dedutivo e da técnica de pesquisa bibliográfica, através da consulta em livros, periódicos, jurisprudência e sites institucionais, é possível concluir que o espaço de decisão legislativa não é ilimitado, estando o legislador, como os demais Poderes Estatais, vinculado à implementação dos direitos fundamentais sociais, sendo ele o primeiro a garanti-los, legitimando, desse modo, a atuação judicial diante de sua omissão.</p> Maria de Valentina Moraes Rosana Helena Maas Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 101 118 10.5354/0719-7551.2022.63614 O impacto do teletrabalho na saúde do trabalhador: Uma análise do papel do empregador na preservação da saúde laboral, sob a óptica da integridade do Direito de Dworkin https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/67244 <p>Considerando que uma parcela dos trabalhadores recentemente migrou para o teletrabalho sem planejamento quanto à saúde ocupacional, abordam-se as seguintes questões: cabe às empresas estabelecer mecanismos protetivos para garantir a saúde em teletrabalho? A identificação de riscos no ambiente doméstico infringe o artigo 5º, incisos X e XI, da Constituição brasileira? Os objetivos são: (i) identificar as características do teletrabalho; (ii) descrever a obrigação do empregador quanto à saúde de seus empregados; (iii) analisar o conflito aparente entre as normas constitucionais de preservação da saúde e da intimidade e privacidade. Conclui-se que o Estado deve regulamentar o teletrabalho e as empresas devem estabelecer mecanismos visando à preservação da saúde de seus trabalhadores em teletrabalho.</p> James Ricardo Ferreira Piloto Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 119 138 10.5354/0719-7551.2022.67244 Trabajo y seguridad social: Por un modelo universal de protección https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/64655 <p>Este trabajo tiene como objetivo analizar las características del mundo laboral contemporáneo, particularmente de la realidad brasileña, y algunos de sus desafíos, en especial la protección social de los trabajadores. De este modo, con base en el método deductivo y a partir de estudios bibliográficos y de análisis cuantitativos de datos oficiales, hemos identificado algunos aspectos del modelo de seguridad social brasileño que nos permiten concluir su obsolescencia e ineficacia frente a los cambios por los cuales ha pasado y aún pasará la clase trabajadora en la contemporaneidad. Como contribución, analizamos la adopción de un pilar público y universal de protección social financiado por impuestos como una de las formas de corregir el problema.</p> Fernanda Cabral de Almeida Fábio Zambitte Ibrahim Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 139 156 10.5354/0719-7551.2022.64655 A seguridade social brasileira é realmente beveridgiana?: O abismo que separa o modelo idealizado na Constituição de 1988 e a realidade que permeou a efetivação do sistema ao longo dos mais de 32 anos https://revistatrabajo.uchile.cl/index.php/RDTSS/article/view/65461 <p>O presente trabalho tem por objetivo analisar se a concretização do sistema de seguridade social brasileiro, definido pela Constituição de 1988, possui identidade com o modelo de proteção social proposto no Plano Beveridge, no qual foi prevista a proteção de forma articulada, afastando a ideia, até então existente, de adotar serviços ou medidas isoladas e desarticuladas. Utilizando-se do método de abordagem comparativo será traçado um paralelo entre as premissas históricas e jurídicas presentadas no plano inglês e as brasileiras, advindas a partir da Constituição de 1988, para, ao final, demonstrar que o sistema protetivo brasileiro, ao contrário do que foi proposto por Beveridge, de forma descontextualizada e adotando políticas desarticuladas, pouco tem contribuído para garantir uma proteção justa.</p> Carlos Gustavo Moimaz Marques Zélia Luiza Pierdoná José Carlos Francisco Derechos de autor 2022 Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 2022-12-31 2022-12-31 13 26 157 178 10.5354/0719-7551.2022.65461