This paper analyzes the role of the Judge in the labor collective conflicts. It emphasizes its main difficulties and proposes a model of judicial good practices based in a complete adherence to the Law and professional ethics. Under it, the judge might intervene in the solution of such conflicts in a way that not only fulfills her Constitutional obligations but also collaborates in the search for justice and social peace.
Abogada; Licenciada en Ciencias Jurídicas de la Pontificia Universidad Católica de Chile; Magíster en Derecho del Trabajo por la Universidad Adolfo Ibáñez; Máster en Tutela de Derechos Fundamentales: La Protección Jurisdiccional en Materia de Género y Menores, programa impartido por la Universidad de Jaén, en colaboración con el Instituto de Estudios Judiciales, entre otros; Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago; profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
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How to Cite
Martínez, P. F. (2016). Judicialization of the collective conflict and the role of the judge in their solution. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 6(12), pp. 82–101. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2015.38449
