Ley de Protección al Empleo: Balance, áreas grises y asuntos pendientes

Autores/as

  • Gabriel Halpern Mager Abogado, Chile
  • Daniela Rossi Barra Abogada, Chile

Resumen

La pandemia del Covid-19 tensionó enormemente el mercado de relaciones laborales al limitar el contacto humano a niveles inéditos. La respuesta a este muy particular fenómeno no se hizo esperar de parte del gobierno, que patrocinó la ley conocida como «de protección del empleo». El presente artículo pretende hacer una evaluación, balance y análisis de esta, junto con reflexionar sobre algunas zonas grises y pendientes que dejó esta nueva normativa y sus modificaciones vigentes.

Palabras clave:

derecho del trabajo, pandemia, Covid-19, suspensión de la relación laboral, reducción de jornada.

Biografía del autor/a

Gabriel Halpern Mager, Abogado, Chile

Gabriel Halpern Mager es abogado de la Universidad Adolfo Ibáñez, Master en Derecho (LLM) por Queen Mary University of London del Reino Unido, con mención en Derechos Humanos; y Master en Derecho (LLM) por la Pontificia Universidad Católica de Chile. Su correo electrónico es gabrielhalpern@gmail.com.

Daniela Rossi Barra, Abogada, Chile

Daniela Rossi Barra es abogada de la Universidad Adolfo Ibáñez y se ha desarrollado como ayudante de la cátedra de Derecho del Trabajo en dicha institución.