Propuesta metodológica para el estudio del tema: libertad religiosa en la relación laboral

Autores/as

  • Susana Sousa Machado Instituto Politécnico do Porto, Portugal

Resumen

Este artículo parte del reconocimiento de la pluralidad de la sociedad con-temporánea donde la presencia de la religión en el ámbito laboral no puede ser ignora-da.  Este  trabajo  tiene  como  objetivo  presentar  una  propuesta  de  metodología  jurídica  para  el  estudio  de  la  libertad  religiosa  en  la  relación  laboral.  La  propuesta  tendrá  en  cuenta  particularidades  dogmáticas  del  derecho  laboral  que  van  más  allá  de  la  mera  consideración de la libertad religiosa en la sombra de la igualdad. El modelo propuesto incluye una contextualización del problema, definición del objeto de estudio, metodolo-gía y ejes relacionados con problemas específicos a resolver.

Palabras clave:

Religión, libertad de religión, trabajo.

Biografía del autor/a

Susana Sousa Machado, Instituto Politécnico do Porto, Portugal

Susana Sousa Machado es doctora en Derecho del Trabajo de la Universidad de Santiago de Compostela, España. Profesora Adjunta del Departamento de Ciencias Jurídicas y Sociales en la Escuela Superior de Tecnología y Gestión (ESTG), P. Porto, Portugal. Investigadora en el CIICESI en las áreas de derecho laboral, derechos de la personalidad y protección de datos. Autora de varios libros y artículos científicos. Su correo electrónico es scm@estg.ipp.pt. https://orcid.org/0000-0001-8434-2398.