La sobreutilización irregular de la modalidad de contratación honorarios al interior de la administración del Estado es un fenómeno que se ha naturalizado en el cumplimiento de las funciones gubernamentales. Este mecanismo, destinado a tareas accidentales o específicas, ha sido empleado en los distintos niveles de la administración bajo regímenes de subordinación y dependencia, lo que pone en peligro la observancia al Orden Público Laboral y el reconocimiento de derechos laborales mínimos consagrados a favor de todo ciudadano.
Palavras-chave:
contrato de honorarios, Municipalidad, orden público laboral, contrato de trabajo
Biografia do Autor
Francisco Javier Neira Reyes, Abogado de la Dirección del Trabajo
Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Facultad de Derecho, Universidad de Chile
Álvaro Rojas Muñoz
Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales de la Facultad de Derecho, Universidad de Chile.
Neira Reyes, F. J., & Rojas Muñoz, Álvaro. (2016). Trabajadores a honorarios. La municipalidad como transgresor del orden público laboral. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 7(13), pp. 53–83. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2016.42441
