Cuestiones procesales del procedimiento monitorio regulado en el Código del Trabajo y la forma de proceder en los casos de aplicarse las normas sobre régimen de subcontratación
| Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Cuestiones procesales del procedimiento monitorio regulado en el Código del Trabajo y la forma de proceder en los casos de aplicarse las normas sobre régimen de subcontratación
Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Cuestiones procesales del procedimiento monitorio regulado en el Código del Trabajo y la forma de proceder en los casos de aplicarse las normas sobre régimen de subcontratación
Autores
Fernando Orellana Torres
Universidad Católica del Norte
Se presenta la función y estructura del procedimiento monitorio, para luego centrarse en la particularidad de su iniciación (496 CT), vale decir, el requisito de comparendo previo ante la Inspección del Trabajo, en base a ello y desde la perspectiva del debido proceso, se estudia la problemática de las responsabilidades contempladas en el régimen de subcontratación, concluyéndose que es necesario que los terceros subsidiaria o solidariamente obligados sean oídos también en la etapa administrativa.
Fernando Orellana Torres, Universidad Católica del Norte
Abogado. Profesor de Derecho Procesal, Escuela de Derecho, Universidad Católica del Norte (Antofagasta). DEA y Candidato a Doctor en Derecho Procesal por la Universidad de Zaragoza, España. Abogado (1995).
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Como Citar
Orellana Torres, F. (2016). Cuestiones procesales del procedimiento monitorio regulado en el Código del Trabajo y la forma de proceder en los casos de aplicarse las normas sobre régimen de subcontratación. Revista Chilena De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, 1(2), pp. 61–70. https://doi.org/10.5354/0719-7551.2010.43051
