New technologies and transnational labor relations: Vulnerability and precarity

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Abstract

This study aims to analyze the impacts of transnational telework on the living and working conditions of workers. The hypothesis suggests that, although this form of work expands professional opportunities, it also intensifies global competition for jobs, resulting in increased vulnerability and the precarization of labor conditions. The research is justified by the relevance of understanding the challenges imposed by the digitalization and globalization of work, providing input for policies aimed at mitigating precarization. Methodologically, the study adopts legal sociology as its approach and employs bibliographic review and document analysis as research techniques. The findings confirm the hypothesis by showing that transnational telework increases competition and, consequently, heightens the vulnerability of workers, leading to the precarization of their labor and living conditions.

Keywords:

Communication and information technologies, transnational labor relations, competition, vulnerability, precarity.

Author Biographies

Cleber Lúcio de Almeida, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Brasil

Cleber Lúcio de Almeida é juiz do trabalho e professor universitário. Possui um pós-doutorado em Direito pela Universidad Nacional de Córdoba, e é doutor em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais e mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. É professor da graduação e da pós-graduação strictu sensu da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, juiz do trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, e integrante do Grupo de Pesquisa e Extensão «Capitalismo e Proteção Social na Perspectiva dos Direitos Humanos e Fundamentais do Trabalho e da Seguridade Social» da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Seus correios eletrônicos são cleberl@trt3.jus.br e cleberlucioalmeida@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8345-825X.

Diego Frizeira Vaz de Souza e Silva, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Brasil

Diego Frizeira Vaz de Souza e Silva é advogado e professor universitário. É doutorando em Direito pela Pontificia Universidade Católica de Minas Gerais, com bolsa Capes Programa de Excelência Acadêmica (código de financiamento 001). É mestre em Direito pela mesma instituição, especialista em direito material e processual do trabalho pelo Instituto de Educação Continuada da Pontificia Universidade Católica de Minas Gerais, graduado em Direito pela Faculdade Milton Campos e integrante do Grupo de Pesquisa e Extensão «Capitalismo e Proteção Social na Perspectiva dos Direitos Humanos e Fundamentais do Trabalho e da Seguridade Social». Seus correios eletrônicos são dfvssilva@sga.pucminas.br e diego-frizeira@hotmail.com. ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6880-0096.

Laryssa Gabrielle Cândida, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Brasil

Laryssa Gabrielle Cândida é mestranda em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, com bolsa Capes Programa de Excelência Acadêmica (código de financiamento 001). É graduada em Direito pela mesma instituição e integrante do Grupo de Pesquisa e Extensão «Capitalismo e Proteção Social na Perspectiva dos Direitos Humanos e Fundamentais do Trabalho e da Seguridade Social», também promovido pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Seus correios eletrônicos são laryssa.candida@sga.pucminas.br e laryssagabrielle94@gmail.com. ORCID: https://orcid.org/0009-0003-0491-5961.